НСЗ

BELIT_2021_Mainhall_V02

У организацији Националне службе за запошљавање одржан је други Виртуелни сајам запошљавању  на иновативној веб платформи на којој је учествовало више од 100 компанија из Србије са позицијама за 4.413 извршилаца.  Организацијом овог онлајн догађаја, НСЗ придружује се процесима дигитализације и унапређењу информационо-комуникационих технологија.

-Након првог Вирт уелног сајма запошљавањакоји је успешно организован у мају 2021, Национална служба наставља да ради на дигитализацији услуга са циљем да се оне учине доступнијим незапосленима и теже запошљивим лицима и да се на тај начин додатно подстакне њихова активност у тражењу посла, али и да се упознају са  бројним могућностима за додатне едукације и усавршавање вештина. Поред тога, дигитализација Националне службе за запошљавање у складу је са стратешким документима у области запошљавања – истакао је Зоран Мартиновић, директор НСЗ.

Највећи број послова који је понуђен на овом Виртуелном сајму био је из области инжењерства, грађевинарства, машинства, информационо-комуникационе технологије, али и других занимања попут кројача, шивача, магационера, бравара,достављача, касира, возача, продаваца, преводиоца, књиговођа, васпитача, радника у производњи.

Од јануара до октобра 2023. године, у организацији НСЗ, одржано је 58 редовних сајмова запошљавања на којима је учествовало 1.290 послодаваца који су исказали потребу за 15.533 извршилаца. Учествовало је 42.858 незапослених лица. Након учешћа на сајмовима, запослење је пронашло више од 7.500 лица.

НСЗ ће и у наредном периоду организовати онлајн сајмове на платформи www. nsz-virtuelnisajam.rs где сви заинтересовани могу да се региструју.  Израду дигиталне платформе и одржавање Сајма подржала је Немачка развојна сарадња.

NSZ Kikinda

Национална служба за запошљавање (НСЗ) организује Виртуелни сајам запошљавања коришћењем иновативне интернет технологије која обезбеђује једноставан приступ и виртуелно окружење прилагођено корисницима. Сајам се одржава онлајн, у четвртак, 30. новембра, од 10 до 16 сати. Регистрација се обавља овде.

На Сајму могу да учествују сви незапослени, без обзира на то да ли се налазе на евиденцији НСЗ. Регистрација на веб платформи је једноставна, корисници добијају лични налог за будућа приступања платформи на којој је обезбеђена политика приватности.

Поред могућности да директно разговарају са послодавцима из бројних компанија које ће бити присутне на платформи (чет опција, кликом на штанд са називом компаније), тражиоци посла моћи ће да сазнају како се пише радна биографија и да се директно пријаве на понуђене послове.

Сајам се организује уз подршку Немачке развојне сарадње коју спроводи Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ.

kancelarija

Незапослени са завршеном средњом школом имају могућност укључивања у меру приправништва Националне службе за запошљавање. Ова мера подразумева стручно оспособљавање незапосленог за самосталан рад у струци ради обављања приправничког стажа и стицања услова за полагање стручног испита.

Реализује се код послодавца који припада приватном сектору и траје у складу са законом, односно на основу акта о организацији и систематизацији послова код послодавца.

Послодавцу Национална служба рефундира на месечном нивоу нето минималну зараду и припадајући порез и доприносе за обавезно социјално осигурање, у трајању до шест месеци.

Послодавац треба да обезбеди ментора који је минимум истог нивоа квалификација као и приправник и да има најмање 12 месеци искуства у струци или 24 месеца радног искуства на пословима на којима се приправник оспособљава.

У меру се могу укључити незапослени са средњим образовањем млађи од 30 година који се на евиденцији налазе дуже од шест месеци, особе са инвалидитетом, Роми, млади који имају статус младих у домском смештају, хранитељским породицама и старатељским породицама.

Јавни позив је отворен до 30. новембра, односно до утрошка средстава издвојених за ову намену.

NSZ

На евиденцији кикиндске Филијале Националне службе за запошљавање, која покрива подручје Севернобанатског округа, на крају септембра било је 5.300 незапослених. Од тог броја у  Кикинди је 2.040, у Сенти 902, у Кањижи 815, Новом Кнежевцу 647, Чоки 509 и  у Ади 387 особа без запослења, истакла је директоица кикиндске Филијале Јелена Митровић.

-Број незапослених на територији Округа мањи је за 366 особе с  обзиром на то да је у истом периоду прошле године било 5.666 особа на евиднецији. У Кикинди је број  оних који траже посао, за исти приод 2022., смањен за 130 особа. И даље је на евиденцији највише неквалификованих 3.012 људи односно 56 одсто. Следе особе са завршеним трећим и четвртим степеном средње школе којих је 1.847 – каже Јелена Митровић.

Са седмим степеном стручне спреме је 167 незапослених у северном Банату, док је на евиденцији и 156 високошколаца са шестим степеном. Највише високошолаца који траже запослење су струковни и васпитач предшколске деце, следе економисти и правнци. У читавом округу, од укупног броја незапослених, 2.732 су жене што је 51 проценат.

– На недељном нивоу сумирамо потребе послодоваца тако да тренутно 15 послодаваца у Кикинди тражи раднике. Потражња је разноврсна тако да су потребни радници у трговини, у производњи каблова, ветеринарски техничари, возач, радници на шивењу, у обезбеђењу са лиценцом, конабри, кувари, административни радници, дипломирани инжењери сточарства, дипломирани технолог прераде млека – каже наша саговорница.

У овој години расписано је 13 јавних позива за смањење броја незапослених од стране Републике чији је акценат на теже запошљивим категоријама. Највише уговора склопљено је по програму самозапошљавања тако да су ангажоване 48 особе, 43 незапослена ангажовано је у програму теже запошљивих категорија, а у оквиру јавних радова особа са инвалидитетом финансирано је 35 особа. Када се сумирају сви конкурси 214 особа пронашло је посао путем ових програма. И локална самоуправа издвојила је средства за самозапошљавање и јавне радове преко којих је укупно ангажовано 29 незапослених.

-Уколико има заинтересованих, места има на три конкурса за стицање практичних знања, за субвенцију зараде за особе са инвалидитетом без радног искуства и за меру приправништва за незапослене са средњим образовањем. Већина јавних конкурса биће отворена до 30. новембра, док је рок за подношење захтева за мере намењене особама са инвалидитетом  31. децембар  – напоменула је Митровићева.

 

dokumenta

Због велике заинтересованости послодаваца и незапослених младих за учешће у програму „Моја прва плата“, процењено је да је у интересу свих учесника да се дефинишу нови рокови по фазама реализације програма „Моја прва плата“.

Пријављивање послодаваца и оглашавање слободних радних позиција реализује се до 7. новембра. Пријављивање незапослених младих за учешће у програму биће реализовано од 13. новембра до 6. децембра. Већ наредног дана послодавци ће почети избор кандидата  и трајаће до 22. децембра. На порталу „Моја прва плата“, најкасније до 29. децембра биће објављена коначна листа послодаваца са бројем изабраних извршилаца на оглашеним радним позицијама.

Закључивање уговора између Националне службе за запошљавање, послодавца и изабраног кандидата, којим се уређују међусобна права и обавезе је од 1. до 19. јануара  следеће године када и почиње спровођење овог програма.

 

posao mladi

Национална служба за запошљавање (НСЗ) расписала је Јавни позив за програм подстицања запошљавања који ће се спроводити у четири фазе.

Прва фаза намењена је искључиво послодавцима који, од 10. до 31.октобра могу да се пријаве за учешће у програму, на сајту www.mojaprvaplata.gov.rs. Незапослени ће, на истом сајту, моћи да се пријаве од 6. до 24. новембра.

У трећој фази послодавци ће селектовати кандидате, а повезивање (коначан избор) обавиће од 27. новембра до 8. децембра.

У року од седам дана од дана коначног избора кандидата, на сајту www.mojaprvaplata.gov.rs биће објављена листа оглашених позиција послодаваца са бројем одобрених кандидата.

Затим ће се, од 1. до 15. јануара, потписивати тројни уговори између Националне службе за запошљавање, послодавца и изабраног кандидата, и тада ће и започети оспособљавање незапослених.

У НСЗ планирају да се у програм „Моја прва плата“ у новом циклусу укључи до 10 хиљада младих старости до 30 година, са најмање средњим образовањем и без радног искуства. Програм ће се спроводити код послодавца, у приватном и јавном сектору, у трајању од девет месеци, без заснивања радног односа.

Током трајања програма, Национална служба за запошљавање ће, на месечном нивоу, младима са средњим образовањем исплаћивати новчану накнаду у износу од 28.000 динара, док ће онима са високим образовањем исплаћивати 34.000 динара, уз уплату доприноса за случај повреде на раду и професионалне болести.

Овим програмом даје се могућност младима који немају радно искуство да обаве праксу на конкретним пословима код послодавца ради стицања знања, вештина и компетенција за рад, како би на тај начин повећали своје могућности за запошљавање, наводе у НСЗ.

Јавни позив за овогодишњи програм „Моја прва плата“ и све информације о програму налазе се на сајту Националне службе за запошљавање (www.nsz.gov.rs), као и на сајту Моја прва плата (www.mojaprvaplata.gov.rs).

Sajam zapošljavanja 1

На 18. Сајму запошљавања, одржаном данас у сали „Партизана“, 26 послодаваца понудило је око 500 радних места у Кикинди и околним местима.

– Позвали смо послодавце који имају потребе за радницима сада или ће запошљавати у наредних шест месеци. На сајмовима које организујемо имамо све више послодаваца и слободних радних места. Највише могућности за запослење сада имају особе са средњом стручном спремом. Траже се: продавци, конобари, кувари, књиговође, административни радници, електричари, бравари, це-ен-це оператери, медицинске сестре – рекла је Јелена Митровић, директорица кикиндске филијале Националне службе за запошљавање, организатора Сајма.

Она је додала да је, на прошлогодишњем сајму запослено 23 одсто оних који су поднели пријаве, што је, како каже, веома добар резултат.

Овог момента на евиденцији НСЗ је 2.330 незапослених из града и околних села, од тога више од половине су неквалификовани радници. За њих, каже директорица Митровић, има и највише понуда – у аутоиндустрији, металским и грађевинским гранама. Мање се траже високообразовани, којих на евиденцији Службе има тачно 132.

Сајам је отворио градоначелник Никола Лукач, који је најавио долазак нових послодаваца.

– Проналазимо нове инвеститоре и важно нам је да нова радна места буду  квалитетнија и више плаћена јер у овом моменту у Кикинди има довољан број радних места за неквалификовану радну снагу. Уз помоћ покрајинских и републичких органа сигуран сам да ћемо, поред инвеститиција којих ће бити у наредних неколико месеци, пронаћи још домаћих и страних инвеститора и тиме омогућити Кикинђанима бољи живот – рекао је Лукач.

На Сајму запошљавања своје штандове су, између осталих, имале фабрике: „Ливница Кикинда“, “Le Belier”, “Тоза Марковић”, “Mecafor”, „Calzedonia“, „Tisa automotive“, „Italtex“ Нови Козарци“, „Japan tobacco“ из Сенте, али и мање фирме: “ПроУниверзал”, „Сани оптик“, „Grawe“ осигурање, „Terra“, „Ујнина кујна“…

– Имамо јако велико интересовање незапослених. Код нас није важан степен стручне спреме ни радно искуство, ми обучавамо раднике – рекла нам је Марта Копас, менаџер у малопродаји „СП маркета“ из Сенте. – Сада нам је потребан један продавац у Кикинди, а у Сенти имамо и радна места у набавци, маркетингу и на административним пословима, укупно за десет радника. Запосленима плаћамо путне трошкове.

Велико интересовање незапослени су показали и за посао у Д.о.о. „Лира“, предузећу за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом.

– Будући да проширујемо производни асортиман, биће нам потребни радници за монтажу производа у аутомобилској индустрији и механизама за меко отварање и затварање фиока. Ангажовани смо да докажемо да особе са инвалидитетом имају радне способности, знања и вештине које им омогућавају да заснују самостални живот и да се осећају као корисни чланови заједнице, да не морају да буду издржавана лица. Дајемо им шансу који они користе и искуство нам је показало да су изузетно добри радници. Њихову преосталу радну способност усклађујемо са потребама радног места и они имају пуни радни учинак. Тренутно имамо 133 запослених, од тога 80 особа са инвалидитетом. Данас смо добили велики број пријава и једних и других. За сада само правимо базу података и позваћемо их чим се укаже могућност – рекла је Валентина Рађеновић, стручни радник Заштитне радионице „Лира“.

Раднике је данас тражила и фабрика за производњу гума „Линглонг“ из Зрењанина.

– Производња ће бити започета ускоро, још увек не знамо тачан датум. Иако у Зрењанину већ имамо доста кандидата, мислимо да ће нам бити потребни и радници из других места. Тражимо оператере, раднике на одржавању – техничаре и електричаре, раднике на обезбеђењу, виљушкаристе, инжењере. Процене су да ће нам бити потребно око 1.200 радника. Од маја се планира увођење сталне аутобуске линије од Кикинде до наше фабрике – каже Јелена Маринковић, из одељења за људске ресурсе у Компанији „Линглонг“.

Милошев Александар има 58 година и 36 година радног стажа.

– Не бирам посао, радио сам као аутогени секач, зидар, молер, котлар, на фарми крава. Свеједно ми је који ћу посао сада наћи, важно ми је да радим како бих остварио право на пензију.

Свој први посао дошла је да потражи Тијана Рељин.

– За сада сам предала пријаве за послове у „Пекари АС“ и у продавници „Tune mobile“. Покушаћу и у „СП маркетима“ – каже Тијана.

Божидар Ђуран је програмер, завршио је четврти степен средњег образовања.

– Дошао сам да видим којих слободних места има. Радио бих било шта што одговaра мојим годинама и могућностима. Овде се не нуди посао у мојој струци, али ћу свакако оставити своје пријаве код послодаваца.

У разговорима са представницима послодаваца, незапослени су се данас распитивали за конкретне позиције, описе радних места и за услове рада. На самом отварању Сајма запошљавања било је више од стотину суграђана свих старосних доби.

sajam zaposljavanja

Национална служба за запошљавање Филијала Кикинда организује Сајам запошљавања који ће бити одржан 4.априла у Спортској хали Партизан у Кикинди, од 11 сати ( Трг српских Добровољаца 23).

Из НСЗ позвали су послодавце који имају потребу за новим кадровима да пријаве своје учешће на овом сајму и на тај начин добију могућност директног контакта са великим бројем тражиоца запослења.

Позвани су и тражиоци запослења да се јаве у Националну службу за запошљавање како би преузели упут за учешће на сајму и на тај начин остварили непосредан контакт са послодавцима који ће понудити радна места.

Пријава за учешће на сајму може се извршити у свакој организационој јединици Националне службе за запошљавање, на e-mail адресу smiljka.rodic@nsz.gov.rs или путем телефона 0230/411-704, саопштено је из кикиндске филијале НСЗ.

NSZ Kikinda

Национална служба за запошљавање расписала је 13 јавних позива/конкурса, путем којих ће, кроз директну финансијску подршку послодавцима и незапосленима, бити укључено 21.205 особа, од којих 2.285 са инвалидитетом.

Као и претходних година, у фокусу ће бити теже запошљиве категорије: млади до 30 година, без завршеног средњег образовања, старији од 50 година, Роми, особе са инвалидитетом, дугорочно незапослени, корисници новчане социјалне помоћи и особе у статусу вишка запослених.

Већина јавних позива/конкурса биће отворена до 30. новембра 2023. године.

Рок за подношење захтева за мере намењене особама са инвалидитетом је до краја године.

Јавни позив за доделу субвенција за самозапошљавање биће отворен до 10. априла.

Потенцијални извођачи јавних радова пријаве могу да поднесу до 27. марта.

Јавни позив за учешће у финансирању мере обука за потребе послодавца за запосленог, на располагању до 31. октобра.

 

Захтеви за учешће у мерама подносе се надлежним организационим јединицама Национaлне службе за запошљавање, према месту рада незапосленог или седишту послодавца, непосредно, поштом или електронским путем.

За ове намене планирано је 6,3 милијарди динара и, као и претходних година, 550 милиона динара за особе са инвалидитетом. Додатна средства биће обезбеђена из буџета Аутономне покрајине и јединица локалне самоуправе за учешће у реализацији мера активне политике запошљавања, предвиђених локалним планским документима.

Све информације за учешће у мерама активне политике запошљавања, подршка, и подношење захтева према актуелним јавним позивима биће доступне на сајту www. nsz.gov.rs и на званичној страници на друштвеној мрежи LinkedIn.

NSZ Kikinda

Национална служба за запошљавање спроводи нову онлине обуку за вођење пословних књига. Полазници ће се на обуку укључивати путем платформе.

Обука траје 6 недеља и укупно 140 часова. Динамика учења и квалитет напредовања полазника су индивидуални.

Број полазника је неограничен, а обука је намењена незапосленим лицима са евиденције Националне службе за запошљавање.

-Након завршетка сваког од три модула полазник решава тест. Уколико успешно реши све,  полазник добија Уверење о завршеној обуци. Сваки полазник ће потписати Уговор о укључењу на обуку- наводе у кикиндској филијали НСЗ.

Полазници имају право на месечну новчану помоћ. Из Националне службе за запошљавање позивају незапослена лица која су заинтересована за похађање обуке да се јаве саветнику за запошљавање.