У Филијали Националне службе за запошљавање у Кикинди данас је одржан састанак представника НСЗ, Привредне коморе и Града Кикинде са локалним послодавцима. Разговарало се о највећим изазовима који погађају привреду — недостатку стручног кадра, утицају повећања минималне цене рада, злоупотреби боловања и потреби за стабилним пословним окружењем.

Градоначелник Младен Богдан и директор НСЗ Милан Боснић истакли су значај редовног дијалога између институција и привреде, док су представници коморе нагласили да је највећи проблем мањак квалификованих радника, посебно инжењера и техничких струка.
-Волео бих да ово постане пракса и начин на који комуницирамо. Циљ нам је да разумемо крвну слику наше привреде – ко расте, ко стагнира, ко запошљава и са каквим се препрекама сусреће – поручио је Боснић.

Како је додао, незапослености готово да и нема, али је проблем то што „послодавци не могу да нађу људе са адекватним нивоом знања и квалификација“. Управо зато је, истиче он, неопходно системски решавати проблеме који се појављују на локалу, али и на регионалном нивоу.
Градоначелник Богдан рекао је да је састанак организован како би се чуо што шири спектар мишљења – и позитивних и оних који указују на недостатке система.
-Добро је да чујемо из прве руке како фирме послују. Наш заједнички циљ је да одржимо стабилност Кикинде, да привреда живи и ради, да радници остану на својим радним местима и да не дозволимо већи одлив радне снаге – изјавио је Богдан.

В.д. директорка Филијале НСЗ Кикинда, Јелена Митровић, потврдила је да је незапосленост у округу на ниском нивоу, али да то истовремено ствара нове изазове за послодавце.
-Послодавци се све више окрећу НСЗ-у и траже кадрове, али имамо проблем да на евиденцији нађемо квалитетну радну снагу. Највише се траже радници грађевинске струке, а њих готово да немамо – навела је Митровић.

Према речима Тибора Хорвата, в.д. директора Регионалне привредне коморе Кикинда, најкритичнији изазов са којим се локални послодавци сусрећу је мањак стручног кадра.
Као једно од решења навео је развој дуалног високог образовања, као и подстицање компанија да кроз стипендије и сарадњу са факултетима „вежу“ најбоље студенте за локалну средину.













– Производ који садржи палмино или друго биљно уље не може се називати сиром. То мора бити јасно назначено, а декларација видљиво истакнута. Инспекције већ контролишу примену уредбе. Робу која је била на полицама пре 1. августа трговци могу да продају до 1. децембра. Очекујемо да ће резултати бити видљиви већ до краја године. Ово је тек први корак, али грађани ће бити сигурнији јер знају шта купују – истакао је Тобијаш.
Да је циљ да се на време упознају сви субјекти, нагласио је и градоначелник Кикинде Младен Богдан.
Саша Танацков, координатор за пољопривреду РПК, додао је да је улога стручних скупова да чланови Привредне коморе добију јасна тумачења нових прописа.
Да су овакви скупови корисни, сматра и Јелена Петровић, менаџерка ресторана „Твенти“ у Кикинди.
Скупу је присуствовао велики број привредника из Севернобанатског округа. Како је наглашено, казне за привредни преступ по овој уредби могу бити и до три милиона динара за правна лица, док су из Уредбе изузети посластичарнице и сладолеџије.