Filijala NSZ Arhive | Kikindski portal

Kompanija Linglong u Kikindi traži 150 radnika

Aleksandra Djuran June 17, 2026

Kineska kompanija Linglong, koja u Zrenjaninu zapošljava oko 2.500 radnika, najavila je novo proširenje proizvodnih kapaciteta, što bi u narednom periodu moglo da otvori između 400 i 800 novih radnih mesta.

Tim povodom, Filijala Kikinda Nacionalne službe za zapošljavanje, u saradnji sa kompanijom Linglong Zrenjanin, organizovala je prezentaciju kompanije i uslova zaposlenja za sve zainteresovane kandidate.

Grupno informisanje, na koje se pojavio veliki broj sugrađana, održano je juče, nakon čega su kandidati mogli da popune prijavne formulare i obave kratke razgovore sa predstavnicima kompanije.

-Imamo kompanijski prevoz iz Kikinde i ruta je skraćena, tako da do fabrike radnici stižu za minimalno vremena, sat i po vremena u odlasku i isto toliko u dolasku – napominje Marina Grahovac, HR regruter u Linglongu. – Najviše nam trebaju operateri u proizvodnji, na mašinama i ovog momenta neophodno nam je više od stotinu radnika. Zapošljavamo i pedesetak ljudi na održavanju, mehaničare i električare, a u narednom periodu proizvodnja će se širiti, te će biti još mogućnosti za zapošljavanje. Zarada je dobra i veća je nego u ostalim proizvodnim kompanijama u široj okolini. Radi se o pojedinačnim radnim mestima i ne postoji prethodno iskustvo koje može da se upotrebi za rad u kompaniji, pa je neophodna obuka za svako radno mesto. Od radnika očekujemo da prate uputstva i da se dobro snalaze.

Poziv je namenjen nezaposlenim licima, ali i svima koji razmatraju promenu posla i žele da se upoznaju sa mogućnostima koje nudi jedan od najvećih poslodavaca u regionu.

Linglong je kineski proizvođač guma, a fabrika u Zrenjaninu predstavlja jednu od najvećih grinfild investicija u Srbiji poslednjih godina.

J. C.

Sajam zapošljavanja okupio 26 poslodavaca: Traži se 430 radnika

Aleksandra Djuran April 22, 2026

Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje organizovala je Sajam zapošljavanja u Kikindi za nezaposlene, ali i one koji traže novi posao. U Sportskoj hali „Partizan“ 26 poslodavaca tražilo je 430 radnika.

Aleksandra Zombori (21) traži posao i očekuje da će biti primljena kao trgovkinja u nekoj od prodavnica.

-Završila sam za tehničara za zaštitu životne sredine. Dve godine bila sam zaposlena u kompaniji „Tisa Automotiv“ i trenutno ne radim nigde. Predaću svoju biografiju u više firmi, ali se nadam da ću dobiti posao prodavca – rekla nam je Aleksandra.

I osamnaestogodišnja Nikolina Babić takođe veruje da će na Sajmu zapošljavanja pronaći zaposlenje.

-Završila sam smer operater u prehrambenoj industriji. Konkurisaću na radnim mestima gde se traži moja stručna sprema. Nadam se da će me neko pozvati na razgovor i da ću brzo početi da radim. Ovakav način traženja posla je dobar jer možemo da se predstavimo poslodavcima – napominje Nikolina.

Sajam zapošljavanja je prilika da se, kroz posredovanje u zapošljavanju, povežu poslodavci i oni koji traže zaposlenje, istakla je direktorica Filijale NSZ Jelena Mitrović:

-Pozvali smo više od 900 nezaposlenih, a na evidenciji naše službe trenutno ih je 1.933. Mogućnost da posete sajam imaju i oni koji su u radnom odnosu. Poslodavci traže od nekvalifikovanih do visokoobrazovanih radnika. Najveće interesovanje firmi je za sugrađanima koji imaju srednju stručnu spremu. Traženi su radnici u proizvodnji, trgovci, konobari, kuvari, mašinski i građevinski tehničari, knjigovođe, radnici u administraciji, CNC operateri. Pojedine firme tražile su profesore engleskog, srpskog i francuskog jezika, defektologe, tehnologe. Na sajmu je bio i poslodavac koji je tražio nezaposlene sa invaliditetom za posao šivača i sklapanje delova za određene uređaje.

Nezaposlene i poslodavce pozdravio je i gradonačelnik Mladen Bogdan koji je prisustvovao ovom događaju sa saradnicima, a na sajmu je bila i Verica Vujadinović, direktorica Pokrajinske službe za zapošljavanje.

Najviše radnika tražila je fabrika „Toza Marković“, a pored firmi iz našeg grada bila su i privredna društva iz opština iz Severnobanatskog okruga, pa i „Ling Long“ iz Zrenjanina.

-U planu nam je da uvedemo direktnu prevoznu liniju Kikinda – Zrenjanin. Potrebni su nam operateri u proizvodnji i radnici na održavanju električari i mehaničari – saznali smo od Dunje Ač, ej čar regrutera u fabrici „Ling Long“.

Na Sajmu zapošljavanja bili su poslodavci kojima su radnici potrebni odmah i u narednih šest meseci. Da je ova mera uspešna govori činjenica da je na prošlogodišnjem sajmu 567 osoba našlo posao.

A.Đ.

U susret Sajmu zapošljavanja: Do sada prijavljeno 25 poslodavaca i 150 radnih mesta

Aleksandra Djuran April 17, 2026

Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje organizuje sajmove zapošljavanja čiji je cilj da se na jednom mestu sretnu poslodavci i nezaposleni, odnosno oni koji žele da konkurišu za ponuđena radna mesta. U Kikindi će biti održan 22. aprila, u Sportskoj hali „Partizan“ od 11 do 14 sati, istakla je direktorica Filijale NSZ Jelena Mitrović:

-Do sada se za Sajam zapošljavanja prijavilo 25 poslodavaca sa teritorije našeg grada koji imaju potrebu za 150 radnika. Pozivam i ostale privrednike, preduzetnike i institucije, kojima u narednom periodu trebaju radnici, da iskoriste priliku i budu deo sajma. Ovo je prava prilika da se, kroz posredovanje u zapošljavanju, povežu poslodavci i oni koji traže zaposlenje.

Deficitarna zanimanja na teritoriji Kikinde, prema evidenciji kikindske Filijale su diplomirani inženjer informacionog sistema, lekar, diplomirani inženjer mašinstva, diplomirani inženjer elektro struke, diplomirani veterinar, veterinarski tehničar, diplomirani građevinski inženjeri, profesor fizike, profesor biologije, pedagog, diplomirani inženjer poljoprivrede – zaštita bilja, diplomirani ekonomista – revizor, farmaceut, vozač teretnjaka, bravar.

Zaključno sa februarom, na evidenciji nezaposlenih u našoj sredini bile su 1.952 osobe.

U prethodnom periodu sajmovi zapošljavanja su organizovani u Kanjiži i Senti. Poslodavci su u ovim opštinama tražili operatere u proizvodnji, CNC obrađivače metala, prodavce, agente terenske prodaje, alatničare, poslovođe u maloprodaji, konobare, kuvare, mašinbravare, mlinare, električare, građevinske radnike, knjigovođe, manuelne radnike u industriji, viljuškariste, radnike na pilani, mašinske inženjere, inženjere zaštite od požara, saradnike u ljudskim resursima, saradnike za logistiku.

A.Đ.

Kadrovski izazovi u prvom planu: institucije i poslodavci zajedno traže rešenja

Redakcija Kikindski December 2, 2025

U Filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u Kikindi danas je održan sastanak predstavnika NSZ, Privredne komore i Grada Kikinde sa lokalnim poslodavcima. Razgovaralo se o najvećim izazovima koji pogađaju privredu — nedostatku stručnog kadra, uticaju povećanja minimalne cene rada, zloupotrebi bolovanja i potrebi za stabilnim poslovnim okruženjem.

Gradonačelnik Mladen Bogdan i direktor NSZ Milan Bosnić istakli su značaj redovnog dijaloga između institucija i privrede, dok su predstavnici komore naglasili da je najveći problem manjak kvalifikovanih radnika, posebno inženjera i tehničkih struka.

-Voleo bih da ovo postane praksa i način na koji komuniciramo. Cilj nam je da razumemo krvnu sliku naše privrede – ko raste, ko stagnira, ko zapošljava i sa kakvim se preprekama susreće – poručio je Bosnić.

Kako je dodao, nezaposlenosti gotovo da i nema, ali je problem to što „poslodavci ne mogu da nađu ljude sa adekvatnim nivoom znanja i kvalifikacija“. Upravo zato je, ističe on, neophodno sistemski rešavati probleme koji se pojavljuju na lokalu, ali i na regionalnom nivou.

Gradonačelnik Bogdan rekao je da je sastanak organizovan kako bi se čuo što širi spektar mišljenja – i pozitivnih i onih koji ukazuju na nedostatke sistema.

-Dobro je da čujemo iz prve ruke kako firme posluju. Naš zajednički cilj je da održimo stabilnost Kikinde, da privreda živi i radi, da radnici ostanu na svojim radnim mestima i da ne dozvolimo veći odliv radne snage – izjavio je Bogdan.

V.d. direktorka Filijale NSZ Kikinda, Jelena Mitrović, potvrdila je da je nezaposlenost u okrugu na niskom nivou, ali da to istovremeno stvara nove izazove za poslodavce.

-Poslodavci se sve više okreću NSZ-u i traže kadrove, ali imamo problem da na evidenciji nađemo kvalitetnu radnu snagu. Najviše se traže radnici građevinske struke, a njih gotovo da nemamo – navela je Mitrović.

Prema rečima Tibora Horvata, v.d. direktora Regionalne privredne komore Kikinda, najkritičniji izazov sa kojim se lokalni poslodavci susreću je manjak stručnog kadra.

Kao jedno od rešenja naveo je razvoj dualnog visokog obrazovanja, kao i podsticanje kompanija da kroz stipendije i saradnju sa fakultetima „vežu“ najbolje studente za lokalnu sredinu.

U Filijali NSZ: Besplatna usluga profesionalne selekcije kandidata za zapošljavanje

Aleksandra Djuran September 29, 2025

Nacionalna služba za zapošljavanje pruža besplatnu uslugu profesionalne selekcije kandidata za zapošljavanje prema zahtevima radnog mesta. Ova usluga je dostupna svim poslodavcima, bez obzira na veličinu, delatnost, razvijenost firme ili vrstu posla.

Psihološka procena kandidata uključuje psihološko ispitivanje sposobnosti, osobina ličnosti i motivacije za određeno radno mesto.

Ukoliko želite da psiholog Nacionalne službe za zapošljavanje obavi ovakvu vrstu psihološke procene, potrebno je da nam uputite zahtev i priložite opis poslova, kako bi se program i kriterijumi psihološkog ispitivanja uskladili sa vašim potrebama.

Obrazac zahteva za selekciju možete preuzeti sa sajta Nacionalne službe za zapošljavanje ili sa portala Euprave.

Samozapošljavanje najatraktivnija mera: Potpisani ugovori sa nezaposlenima koji su postali preduzetnici

Aleksandra Djuran June 23, 2025

U Filijali Nacionalne službe za zapošljavanje dodeljeni su ugovori nezaposlenima kojima su odobrene subvencije za samozapošljavanje. Za 30 preduzetnika, koji su registrovali svoje radnje, ugovore je uručio v.d. direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Milan Bosnić.

Milica Stanković iz Paraćina je došla da živi u Kikindu i rešila da otvori salon za ulepšavanje.

-Otvorila sam studio lepote. Bavim se šminkanjem, sređivanjem obrva, trepavica i svim uslugama vezanim za lepotu. Ova sredstva puno će mi pomoći na samom početku poslovanja i mnogo mi znače – rekla je Milica Stanković.

Sličnim poslom baviće se i Isidor Radu iz Kikinde:

-Muški sam frizer i otvorio sam salon zahvaljujući bespovratni sredstvima koja sam dobio na konkursu. Za 380.000 dinara, koliko sam dobio, kupio sam opremu i uplatio nekoliko kirija za lokal. Treba vremena da se posao razradi, ali već sada mogu da kažem da sam zadovoljan.

Igor Nađ iz Sente otvorio je firmu za keramičarske poslove.

-Bavim se oblaganjem podova i zidova, a novac koji sam dobio bio je presudan da započnem sopstveni biznis. Planiram da kupim neophodne alate, a dobio sam 380.000 dinara. Za moju struku posla ima. Sve manje je majstora i mislim da moje vreme tek dolazi – pojasnio je Nađ.

Samozapošljavanje daje dobre rezultate i interesovanje je veliko.

-Za našu privredu je važno da je sve veća zainteresovanih ljudi za osnivanje sopstvenih preduzeća. Među njima je sve više mladih koji pokretaću sopstveni biznis. Nacionalna služba za zapošljavanje za sve njih je tu i nakon što dobiju sredstva. Trudimo se da imamo kontinuirano partnerstvo sa novim poslodavcima jer želimo da ispratimo njihov rast i razvoj. Pružamo im pomoć od pronalaženja radnika, do davanja novih subvencija – zaključio je Milan Bosnić.

Direktorica Filijalne NSZ Jelena Mitrović dodala je da je 113 osoba bez posla, a koji su bili na evidenciji, podnelo zahtev za program samozapošljavanja.

-Kako je naša kvota bila 61 ugovor, mi smo je ispunili. Do sada smo sklopili više od 50 ugovora, sa onima kojima su odobrena bespovratna sredstva. Do 26. juna sklopićemo i preostale ugovore. Za nezaposlene osobe i Rome subvencija je 380.000 dinara, a za teže zapošljive i osobe sa invaliditetom je 420.000 dinara. Oni sa kojima je zaključen ugovor u obavezi su da se, delatnošću koju su naveli u biznis planu, bave godinu dana i da uplaćuju poreze i doprinose. – zaključila je Jelena Mitrović i precizirala da preovlađuju uslužne delatnosti.

Prema evidenciji Filijale NSZ 70 odsto preduzetnika koji su pre tri godine potpisali ugovore po programu samozapošljavanja i dalje postoje i rade. Pretprošle godine isti procenat je 87, a prošle, 2024. godine 97 procenata je postojanost zadržavanja u delatnostima za koja su odobrena sredstva.

A.Đ.

Nezaposleni dobili ugovore o zaposlenju u okviru mera aktivne politike zapošljavanja

Aleksandra Djuran May 23, 2025

U Filijali Nacionalne službe za zapošljavanje potpisani su prvi ugovori sa 17 nezaposlenih koji su posao dobili preko javnog poziva za učešće u merama aktivne politike zapošljavanja.

Maša Šoklovački iz Sente imaće plaćen pripravnički rad za veterinarskog tehničara.

-Završila sam srednju Poljoprivrednu školu u Futogu. Pripravnički, koji traje pola godine, odradiću u Veterinarskoj stanici u Čoki. Za sve to vreme dobijaću neto minimalnu zaradu i nakon toga me očekuje pripravnički ispit – saznali smo od Maše Šoklovački.

Kancelarija za računovodstvo „Galić“ i u ranijem periodu koristila je ove podsticaje.

-Zaposlićemo Teu Radojčić i na taj način povećati broj radnika što nam puno znači. Biće zaposlena na mesto knjigovođe kontiste i već je kod nas mesec dana. I sama sam zaposlena preko konkursa Nacionalne službe za zapošljavanje i iskustva su odlična – rekla je Đurđina Gavrančić iz pomenute kancelarije.

Tea Radojčić (22) dodala je da joj je drago što je prvu priliku da dođe do posla dobila putem konkursa „Moja prva plata“ i što je dobila priliku da ostane i radi posao za koji se školovala.

Većina javnih poziva biće otvorena do 28. novembra, dok je rok za podnošenje zahteva za pojedinih mera namenjenih osobama sa invaliditetom (OSI) 31. decembar. Javni poziv za dodelu subvencija za samozapošljavanje bio je otvoren do 14. aprila.

-Upravo je samozapošljavanje mera za koju je najviše zainteresovanih. Do sada je podneto 113 zahteva, a naša kvota je 68 – navela je direktorica Filijale NSZ Jelena Mitrović. – U saradnji sa lokalnom samoupravom naša Filijala sklopila je ugovor kojim su odobrena sredstva za sufinansiranje javnih radova za osobe sa invaliditetom. Ove godine ova mera nije uvrštena u javni program Republike, a interesovanja ima. Rok za prijavu je do 30. maja i ovom prilikom poziva poslodavce da konkurišu jer postoji mogućnost da se, na ovaj način, zaposli 28 osoba.

Republičkim programom raspisano je 12 javnih poziva, putem kojih će, kroz direktnu finansijsku podršku poslodavcima i nezaposlenima, biti uključeno više od 15.000 lica. Za mere aktivne politike zapošljavanja u ovoj godini planirano je izdvajanje 6,25 milijardi dinara, dok će dodatna sredstva biti obezbeđena i od strane lokalnih samouprava, kako kroz zajedničko finansiranje sa NSZ, tako i kroz samostalno finansiranje, uz tehničku podršku Nacionalne službe.

A.Đ.

Nacionalna služba za zapošljavanje poziva poslodavce i nezaposlene na Sajam zapošljavanja

Aleksandra Djuran March 25, 2025

Nacionalna služba za zapošljavanje Filijala Kikinda poziva poslodavce i nezaposlene na Sajam zapošljavanja koji će se održati 11. aprila ne od 11 časova u Sportskoj hali Partizan, ulica Trg srpskih dobrovoljaca 23.

Prijava poslodavaca za učešće na sajmu je u toku i vrši se lično u Filijali Kikinda ili pozivom na broj telefona 0230/411-732 ili e-mail Snezana.Stepanovic@nsz.gov.rs.

Poslodavci će biti u mogućnosti da na sajmu iskažu svoje kadrovske potrebe i jednostavno i brzo pronađu potrebne radnike. Na raspolaganju im je i besplatna profesionalna selekcija prilikom izbora kandidata i mogućnost korišćenja finansijskih olakšica pri zapošljavanju.

Zainteresovana nezaposlena lica treba da se jave svom savetniku za zapošljavanje
radi evidentiranja učešća i informisanja o pripremi za sajam. NSZ savetuje nezaposlene da
pre dolaska na sajam pohađaju Obuku za aktivno traženje posla koja je dostupna i na online
platformi za učenje Nacionalne službe za zapošljavanje, kako bi što bolje sastavili svoj CV
i pripremili se za razgovor za posao.

Nacionalna služba za zapošljavanje kroz 12 konkursa pomaže nezaposlenima i poslodavcima

Aleksandra Djuran April 8, 2024

Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je 12 javnih poziva čiji je cilj da se smanji broj nezaposlenih. Putem direktne finansijskr podrške poslodavcima i nezaposlenima, kroz mere aktivne politike zapošljavanja u ovoj godini biće uključeno više od 23.000 osoba. Za ove namene planirano je izdvajanje od 7,75 milijardi dinara. Dodatno finansiranje biće obezbeđeno i od lokalnih samouprava, kako kroz zajedničko finansiranje sa NSZ, tako i kroz samostalno finansiranje, uz tehničku podršku NSZ, objavila je NSZ.

Akcenat je na teže zapošljivim kategorijama nezaposlenih građana u koje spadaju: mladi u domskom smeštaju, hraniteljskim porodicama i starateljskim porodicama, bez završenog srednjeg obrazovanja i oni koji su završili funkcionalno osnovno obrazovanje odraslih, stariji od 50 godina, Romi i Romkinje, osobe sa invaliditetom, korisnici novčane socijalne pomoći, osobe koje se nalaze na evidenciji nezaposlenih duže od 12 meseci i žrtve porodičnog nasilja. Većina javnih poziva biće otvorena do 29. novembra, dok je rok za podnošenje zahteva za pojedine mere namenjene osobama sa invaliditetom 31. decembar.

Javni poziv za dodelu subvencija za samozapošljavanje biće otvoren do 15. maja, dok je javni poziv za učešće u finansiranju mere obuka za potrebe poslodavca za zaposlenog na raspolaganju do 31. oktobra ove godine. Zahtevi za učešće u merama podnose se nadležnim organizacionim jedinicama NZS.

Sve informacije u vezi raspisanih javnih poziva biće dostupne na internet stranici www.nsz.gov.rs, putem zvaničnih stranica na društvenim mrežama, kao i u svim organizacionim jedinicama NSZ.

Sajam zapošljavnja prilika da 28 poslodavaca nađe 400 radnika

Aleksandra Djuran April 4, 2024

Nacionalna služba za zapošljavanje Filijala Kikinda organizovala je devetnaesti sajam zapošljavanja. Radnike, oko 400, tražilo je 28 firmi, a nezaposleni su bili u prilici da uspostave direktan kontakt sa poslodavcima, predstave im se i predaju svoju radnu biografiju.

-Ovo je dobra prilika da pronađem zaposlenje. Radila sam u „Kalcedoniji“ i konkurisaću opet. Predaću radnu biografiju i za „Mekafor“, ali i u budućim prodavnicama „Jisk“ i „Forma ideale“. Završila sam ekonomsku školu, ali nikada nisam radila u struci, međutim imam iskustva na mnogim poslovima – istakla je trenutno nezaposlena Ljiljana Tomić.

Ivana Krstić diplomirani je ekonomista i želja joj je da radi u struci.

-Bila sam zaposlena godinu dana i od decembra ne radim. Imam iskustva i nadam se da ću dobiti posao. Sajam zapošljavanja je dobra prilika da se predstavim – dodala je Ivana Kostić.

Za konobara i radnika u proizvodnji konkurisao je Aleksandar Živko iz Mokrina.

-Završio sam za hemijsko-tehnološkog tehničara i radio sam u „Japan Tobaku“ i „Tisi Automotiv“. Ponuda je dobra i uveren sam da ću naći zaposlenje – saznali smo od Aleksandra Živka.

Sajam zapošljavanja otvorio je gradonačelnik Nikola Lukač koji je prisustvovao sa svojim saradnicima članovima Gradskog veća.

-Kikinda je odlična sredina za poslovanje i preduzetništvo što dokazuje i Sajam zapošljavanja. Moji sugrađani su vredni i sposobni i to kompanije znaju. Na lokalnoj samoupravi je da i u narednom periodu stvara uslove za još bolji ekonomski i privredni razvoj i dobar ambijent za nove investitore, ali i za one koji već posluju u našoj sredini. Uveren sa da će mnogi pronaći zaposlenje na sajmu, te da će broj nezaposlenih biti ispod dve hiljade. Podsetiću i da smo pre samo desetak godina na teritoriji grada imali oko 10.000 nezaposlenih – precizirao je gradonačelnik Lukač.

Osim poslodavaca koji odmah imaju potrebu za radnicima, bili su i oni koji će tokom predstojećih šest meseci imati potrebu za zapošljavanje, istakla je direktorica Filijale NSZ Jelena Mitrović.

-Kandidati sa visokom stručnom spremom moli su da konkurišu za radna mesta mašinskog inženjera i inženjera elektrotehnike. Sugrađani sa srednjom stručnom imali si priliku da konkurišu za poslove: prodavca, vozača, šivača, komunalnog radnika, konditora, livca-kalupara, CNC operatera, agenata osiguranja, konobara, kuvara, pekara, magacionera, mesara, administrativnog radnika i drugih poslova. Najviše su se tražile osobe sa trećim četvrtim stepenom stručne spreme, ali su i nekvalifikovani radnici mogli da predaju svoju radnu biografiju budući da ima potrebe za proizvodnim radnicima. Tu su nam i kompanije koje će tek početi da rade i čiji poslovni prostori su u izgradnji – kazala je Jelena Mitrović.

U 2023. godini, kada je bio poslednji sajam u Kikindi, efekti zapošljavanja šest meseci nakon održanog sajma na nivou Filijale Kikinda su 21,81 odsto tačnije od 2.388 osoba koje su učestvovale na sajmu zaposlilo se 521.

Zaključno sa 29. februarom na evidenciji Filijale NSZ bilo je 2.117 nezaposlenih, među kojima je najviše nekvalifikovanih.

A.Đ.

RAZNOLIKA PONUDA

Među novim firmama koje su tražile radnike, pored pomenutog „Jiska“ i „Forma ideale“, bila je i „Tehnomedija“ koja će lokal otvoriti u budućem ritejl parku. Za zaposlenje u proizvodnim pogonima više zaposlenih traži se u fabrikama „Tisa Automotiv“, „Kalcedonija“, „Jafa“, „Grindeks“, „Livnica“, „Toza Marković“.

I SREDNJOŠKOLCI NA SAJMU

Najviše potražnje bilo je za prodavcima. Stoga je iz Filijale NSZ upućen poziv završnom odeljenju trgovaca u Ekonomsko-trgovinskoj školi.

-Većina njih, nakon što maturiraju, tražiće posao. Želeli smo da izađemo u susret mladim sugrađanima, ali i poslodavcima. Budući trgovci moći će u bliskoj budućnosti, možda i uz pomoć naše finansijske podrške, da pronađu zaposlenje – navela je Mitrovićeva.