Старт званичне фудбалске полусезоне и на северу Баната већ је означен утакмицама Купа ФСП Зрењанин, предстојећег викенда започиње и други део Подручне лиге „Зрењанин”, а пре поменутог окончан је и зимски прелазни рок. Највећи промет био је у нашем најбољем фудбалском колективу, с Градског стадиона. Стигла су десеторица, а отишао је велики број играча, међу њима и они из млађих категорија, који имају право наступа у сениорској конкуренцији.
ОФК Кикинда, дошли: Миодраг Миленковић (Млади радник, Пожаревац), Петар Ћировић (Мачва, Шабац), Константин Перашевић (Лозница), Игор Степанчев (Шумар, Огар), Огњен Борканов (Врчин), Милан Видаковић (Јавор, Ивањица), Никола Вујовић (Спартак, Суботица), Немања Трифуновић (Текстилац, Оџаци), Давид Милисављевић (Динамо Југ, Врање), Немања Вучетић (Златибор, Чајетина), отишли: Алекса Николић (Нафтагас, Е), Вук Живанов (Раднички, НП), Немања Ковачевић (Јединство, БК), Петар Станимиров (Јединство, Станишић), Огњен Јовановић (Златибор, Чајетина), Страхиња Шашић (Ветерник), Срђан Пајтин, Дамир Путник (обојица ОФК Београд), Михајло Француски (Полет, Н), Лука Шкеро (Козара, БВС), Јован Будаи (Полет), Дејан Ивановић (Делија), Урош Стојанов (Црвена звезда, РС), Никола Плавшић, Петар Војиновић (обојица Козара), Давид Коврлија (Војводина, Башаид).
Слобода (Нови Козарци), дошли: Мирко Пекија (ОФК Кикинда), отишли: Марко Француски (Полет), Петар Бајић (Напредак, БТ).
Црвена звезда (Руско Село), дошли: Урош Стојанов (ОФК Кикинда), Јован Фејеш (Полет), Стефан Коцкар (Козара), Душан Узелац (Бусије), Мирослав Бербаков (Напредак, БТ), отишли: Никола Голијанин, Милан Видић (обојица Задругар, Лазарево), Никола Детари (Напредак, Ч), Немања Лајић (Козара).
Козара (Банатско Велико Село), дошли: Алекса Радојичић (Дубоко, Мала Моштаница), Марко Видовић (САСК, Сараорци), Славко Лукић (иностранство), Милан Максић, Вељко Протић, Данијел Кочиш (сви Полет), Алекса Смани, Бојан Кондић, Лука Шкеро, Никола Плавшић, Петар Војиновић (сви ОФК Кикинда), Немања Лајић (Црвена звезда, РС), отишли: Марко Спахић, Дарко Кнежевић, Душко Пенавски (сви Напредак, Честерег), Стефан Коцкар (Црвена звезда, РС), Огњен Ђорић (Јединство, БК), Ненад Јанков (Војводина, Б).
Полет (Наково), дошли: Марко Француски (Слобода, НК), Михајло Француски (ОФК Кикинда), Владимир Радивојац (Козара), Јован Будаи (ОФК Кикинда), отишли: Милан Шево, Александар Бербаков (Будућност, СЦ), Јован Фејеш (Црвена звезда, РС), Данијел Кочиш (Козара), Вељко Лакић (Балкан, Миријево).
Војводина (Башаид), дошли: Ненад Јанков (Козара), Славко Кавали (Напредак, БТ), Михајло Рабитовски (ЖАК), Давид Коврлија (ОФК Кикинда), Александар Балог (Јединство, НБ), отишао: нико.
Напредак (Банатска Топола), дошли: Војислав Миркоњ (Борац, Иђош), Матија Бајић, Радован Арађанин (обојица Јединство, Бочар), Петар Бајић (Слобода, НК), отишли: Страхиња Јосимовић (Јединство, НБ), Мирослав Бербаков (Црвена звезда, РС), Славко Кавали (Војводина, Б), Станислав Тодоров (ЖАК).
Делија (Мокрин), дошао: Дејан Ивановић (ОФК Кикинда), отишао: нико.
ЖАК (Кикинда), дошли: Станислав Тодоров (Напредак, БТ), Дејан Сабљић (Борац, И), Дејан Голић (Славија, Банатско Аранђелово), Марко Ступар (ОФК Кикинда), отишао: Михајло Рабитовски (Војводина, Б).
Борац (Иђош), дошао: нико, отишли: Дејан Сабљић (ЖАК), Војислав Миркоњ (Напредак, БТ).
Д. П.
Даy: Ф ј, 2026
Како преноси “Српски угао”, швајцарски гигант „Нестлé“, познат по брендовима као што су „КитКат“ и „Несцафé“, покреће опсежан талас отпуштања – укупно 16.000 радних места широм света, а истовремено уводи нови знатно строжи систем бонуса који ће део запослених оставити без икакве награде.
Како извештава „Блоомберг Неwс“, компанија под вођством новог извршног директора Филипа Навратила планира уштеде од три милијарде швајцарских франака до 2027. године, али ће цена тог плана бити и радна места и појачан притисак на преостале раднике да остваре све захтевније циљеве.
Према наводима агенције „Реутерс“, највише ће бити погођени канцеларијски радници око 12.000 запослених, док ће додатних 4.000 радних места бити укинуто у производњи и ланцу снабдевања. Све је део програма „Фуел фор Гроwтх“, који је Навратил најавио у октобру прошле године. План долази након слабог органског раста компаније од свега 0,8% у 2025. години, па управа поручује да су промене „нужне“ како би се очувала конкурентност.
Портал „ое24.ат“ наводи да „Нестлé“ додатно пооштрава интерну културу учинка, уз готово нулту толеранцију за слабије резултате. Нови систем бонуса, како преноси Блоомберг, повећава број нивоа учинка са три на шест. Најуспешнији запослени моћи ће да добију до 150% циљаног бонуса, док они са најнижим оценама могу остати без икакве награде – између нула и 50%. Бонус ће бити везан за минимални ниво реалног интерног раста (РИГ), што, према оценама аналитичара, додатно појачава притисак на запослене да надмаше постављене циљеве.
У регионима где „Нестлé“ има снажно присуство вест је изазвала забринутост међу запосленима и синдикатима. Иако компанија тврди да је реч о дугорочно одрживој стратегији, остаје питање колико ће породица бити погођено и какве ће последице мере имати на локална тржишта рада.
Поглед редакције портала Српски Угао
Овакви потези поново отварају дилему – да ли глобалне корпорације кризу решавају искључиво резањем трошкова на рачун запослених, док се профит и вредност акција штите по сваку цену? Реструктурирање можда доноси финансијске ефекте, али хиљаде људи оставља у неизвесности. Ефикасност без социјалне одговорности дугорочно има високу цену.
Пише: Нина Стојановић
У локалној самоуправи могу да се поднесу захтеви за финансијску подршку за лечење малолетне деце са пребивалиштем на територији града. Подршка је намењена различитим видовима лечења и медицинских интервенција, како у земљи, тако и у иностранству. Градоначелник Младен Богдан за наш портал истакао је да је циљ да се помогне породицама:
-У градском буџету за ову годину опредељено је три милиона динара за ову врсту помоћи. Поједини суграђани можда нису чули за ову подршку, а, на жалост, имају болесно дете, те је на нама да им укажемо на њу. Финансијска помоћ одобрава се за трошкове лечења, набавку лекова и медицинско-техничких помагала, оперативне захвате, дијагностичке поступке, као и за трошкове превоза до здравствене установе која се не налази у нашем граду или у нашој земљи. Такође, подршка обухвата и друге медицинске процедуре у Србији и иностранству, укључујући обезбеђивање лечења у одговарајућој здравственој установи у Србији уз ангажовање иностраног здравственог стручњака.
Важно је напоменути да је циљ да се финансирају они трошкови које не обезбеђује Републички фонд за здравствено осигурање.
-Примера ради некада постоји потреба за скупим леком, додатним лечењем или терапијама које су препоручене од стране домаћих и страних лекара и стручњака и најчешће се обављају у приватним клиникама. Те трошкове ми покривамо, као и боравак родитеља или старатеља који иде са дететом – казао је први човек града.
Поступак за остваривање права на финансијску подршку покреће се на захтев родитеља или усвојиоца, старатеља или хранитеља, уз обавезну претходну сагласност надлежног Центра за социјални рад.
-Комисија која одлучује о захтеву чине само лекари специјалисти из разних области. Износ који издвајамо исти је неколико година уназад и није га било потребе увећавати, што указује на то да, на срећу, немамо новооболеле деце од ретких болести. Град је ту да помогне и све хуманитарне акције чији је циљ прикупљање помоћи за лечење – прецизирао је градоначелник Богдан.
Захтев се подноси на писарници Градске управе, уз пратећу документацију, у затвореној коверти са обавезном назнаком: „Комисији за утврђивање испуњености услова за финансијску подршку за лечење малолетне деце – Захтев за финансијску подршку за лечење малолетне деце“.
А.Ђ.
У Основној школи „Јован Поповић“ јуче је обележен Дан розе мајица – међународни дан борбе против вршњачког насиља који се сваке године обележава последње среде у фебруару. Ученици су кроз едукативне активности, симболичне поруке и ношење розе мајица указали на важност препознавања и спречавања насиља међу вршњацима.
У холу школе постављен је пано са информацијама о овом дану, као и кутија са порукама, док су ученици писали поруке подршке на симболичним розе мајицама. Наставници и учитељи придружили су се акцији, а велики број ученика дошао је у школу одевен у розе.
-Учествовали су сви ученици од првог до осмог разреда и велики број њих обукао је розе мајице. Велики број колега је такође испоштовао тај дан – каже учитељица Јелена Грбић, која је пре десет година покренула традицију обележавања овог дана у школи.
Посебна пажња посвећена је едукацији о препознавању различитих облика насиља – вербалног, физичког, психичког и насиља на друштвеним мрежама. Ученици се са нивоима насиља упознају већ од првог разреда, а информације су истакнуте у учионицама и ходницима.
Едукација и подршка родитељима
У оквиру активности, школа је припремила и поруке намењене родитељима. На једној симболичној мајици истакнута је порука о важности грађења односа прихватања и поштовања са дететом, док су на другој наведени знаци који могу указивати на то да дете трпи насиље – избегавање школе, лошији успех, повреде или промена понашања.
-Циљ је да промовишемо школу без насиља, другарство и пријатељство и да покажемо да сваки проблем можемо решити лепим речима без насиља – истиче Грбић.
Према њеним речима, школе се данас најчешће суочавају са вербалним насиљем.
-Трудимо се да проблем адресирамо на време како не би прерастао у озбиљније облике – објашњава она.
Када се насиље пријави, реагује тим за заштиту од насиља који чине директор, стручни сарадник, разредни старешина, правник и други чланови.
Поруке које остављају траг
У кутији са порукама нашле су се поруке попут: „Стоп насиљу“, „Лепим речима све може да се реши“, „Буди ми друг“ и „Што не желиш себи, не чини другима“.
Једна порука посебно се издвојила:
-Модрица на телу може да се брише, али она на уму неће моћи никад више – написала је ученица четвртог разреда.
Борба против насиља траје током целе године
У школи истичу да један дан није довољан за борбу против насиља, због чега током године организују активности које подстичу емпатију и солидарност, попут Дана другарства и Дана загрљаја, као и оснаживање ученика да пријаве насиље.
-Радимо на њиховом оснаживању да имају храбрости да пријаве оно што виде, и ефекти се већ примећују – додаје Грбић.
Значај оваквих активности препознају и родитељи.
-Јако ми је драго што у школи скрећу пажњу на ове теме и дају добар пример деци. Емпатија је највећа врлина човека коју треба неговати код деце, посебно данас када се више друже у онлине простору – каже Ивана Русинков Ђоловић, мајка ученице која је учествовала у акцији.
Како је настао Дан розе мајица
Дан розе мајица потиче из Канаде, где је 2007. године покренута иницијатива након што је ученик дошао у школу обучен у розе мајицу у знак подршке својој мајци оболелој од карцинома дојке. Због тога је био изложен ругању и насиљу вршњака. Његови другови су, желећи да му пруже подршку, следећег дана организовали акцију и дошли у школу обучени у розе мајице. Овај чин солидарности прерастао је у глобални покрет борбе против вршњачког насиља.
Данас розе мајица симболизује подршку, емпатију и храброст да се насиљу каже „не“, подсећајући да и мали гест солидарности може покренути велике промене.
Т. Д.
Хол Дома културе у Новим Козарцима заблистао је у новом руху захваљујући заједничком труду и несебичном залагању мештана. Радови на комплетном реновирању, започети су почетком јануара и трајали су око 20 радних дана.
– Месна заједница је обезбедила сав потребан материјал, али посебно желим да истакнем да овај пројекат не би био реализован без људи великог срца. Наш суграђанин Милан Јованић је понудио своју помоћ и потпуно бесплатно извео све радове. Захвалност дугујемо и Уметничкој галерији „Здравко Мандић” која је поклонила уметничке слике и тиме дала посебан печат овом простору. Ово је доказ да слогом и заједничким радом можемо да урадимо велике ствари за наше Нове Козарце- истиче Марко Чавка, потпредседник Савета Месне заједнице.
Обновљени хол сада представља пријатнији и лепши простор за сва будућа културна дешавања, док из Месне заједнице најављују додатна улагања у Дом културе.
Др Светозар Белеслин (83), након краће болести, преминуо је у Општој болници у којој је, као педијатар, провео читав радни век.
Др Белеслин, како истичу његови пријатељи, али и колеге био је свестран и изузетан. На чело Одељења педијатрије постављен је са 37 година и наредних 28 обављао је ову дужност.
-Др Светозар Белеслин био је човек од којег смо сви ми пуно тога научили – истакла је в.д. директорица Опште болнице др Весна Томин, такође педијатар. – Оставио је неизбрисив траг у здравству нашег града. Имао је чврста морална начела од којих није одступао, а читав живот посветио је лечењу деце. Осим болесној деци, био је стуб ослонца и подршка њиховим породицама.
Остаће упамћен и као изврстан шахиста (о чему је недавно и „Комуна“ писала), дугогодишњи председник Добровољног ватрогасног друштва, играо је преферанс и рекреативно се бавио тенисом.
Комеморација поводом смрти др Светозара Белеслина биће одржана сутра (петак) Библиотеци Опште болнице, а сахрана је у суботу.
Компанија ФЦЦ Кикинда обавештава кориснике да је омогућена достава месечних рачуна путем електронске поште.
Сви суграђани који желе да рачуне примају на е-маил адресу могу се пријавити и на тај начин допринети бржој и једноставнијој достави, као и смањењу употребе папира.
Избором електронске доставе рачуна мислимо зелено – штедимо папир, чувамо природне ресурсе и заједно доприносимо заштити животне средине.
Детаљне информације о начину пријаве налазе се на полеђини Вашег рачуна за комуналне услуге.
Такође, подсећамо кориснике да су у обавези да канте за отпад износе у складу са распоредом који су добили приликом поделе канти, као и да у посуде не одлажу запрљан и неадекватан отпад.
Захваљујемо на сарадњи и одговорном односу према заједници- поручују из компаније ФЦЦ Кикинда.
Српска православна црква данас прославља Светог Симеона Мироточивог, родоначелника српске владарске династије Немањића која је српским земљама владала више од два века, а тај значајан дан обележава се и широм света у црквама СПЦ које носе његово име.
Свети Симеон је монашко име Стефана Немање, утемељивача династије Немањића.
Српски велики жупан био је од 1166. до 1196, који се изборио за политичку самосталност у односу на Византију, уједињење српских земаља у јединствену државу и утврђивање православља. Доба његове владавине представља преломни период у историји и култури Срба.
Замонашио се после сабора са супругом Аном у Цркви Светих Петра и Павла у Расу. Том приликом узели су монашка имена Симеон и Анастасија.
Стефан Немања преминуо је у Хиландару у дубокој старости.