jelena mitrović Архиве | Кикиндски портал

Кадровски изазови у првом плану: институције и послодавци заједно траже решења

Redakcija Kikindski December 2, 2025

У Филијали Националне службе за запошљавање у Кикинди данас је одржан састанак представника НСЗ, Привредне коморе и Града Кикинде са локалним послодавцима. Разговарало се о највећим изазовима који погађају привреду — недостатку стручног кадра, утицају повећања минималне цене рада, злоупотреби боловања и потреби за стабилним пословним окружењем.

Градоначелник Младен Богдан и директор НСЗ Милан Боснић истакли су значај редовног дијалога између институција и привреде, док су представници коморе нагласили да је највећи проблем мањак квалификованих радника, посебно инжењера и техничких струка.

-Волео бих да ово постане пракса и начин на који комуницирамо. Циљ нам је да разумемо крвну слику наше привреде – ко расте, ко стагнира, ко запошљава и са каквим се препрекама сусреће – поручио је Боснић.

Како је додао, незапослености готово да и нема, али је проблем то што „послодавци не могу да нађу људе са адекватним нивоом знања и квалификација“. Управо зато је, истиче он, неопходно системски решавати проблеме који се појављују на локалу, али и на регионалном нивоу.

Градоначелник Богдан рекао је да је састанак организован како би се чуо што шири спектар мишљења – и позитивних и оних који указују на недостатке система.

-Добро је да чујемо из прве руке како фирме послују. Наш заједнички циљ је да одржимо стабилност Кикинде, да привреда живи и ради, да радници остану на својим радним местима и да не дозволимо већи одлив радне снаге – изјавио је Богдан.

В.д. директорка Филијале НСЗ Кикинда, Јелена Митровић, потврдила је да је незапосленост у округу на ниском нивоу, али да то истовремено ствара нове изазове за послодавце.

-Послодавци се све више окрећу НСЗ-у и траже кадрове, али имамо проблем да на евиденцији нађемо квалитетну радну снагу. Највише се траже радници грађевинске струке, а њих готово да немамо – навела је Митровић.

Према речима Тибора Хорвата, в.д. директора Регионалне привредне коморе Кикинда, најкритичнији изазов са којим се локални послодавци сусрећу је мањак стручног кадра.

Као једно од решења навео је развој дуалног високог образовања, као и подстицање компанија да кроз стипендије и сарадњу са факултетима „вежу“ најбоље студенте за локалну средину.

Mањи број незапослених на евиденцији Филијале НСЗ

Aleksandra Djuran November 5, 2023

На евиденцији кикиндске Филијале Националне службе за запошљавање, која покрива подручје Севернобанатског округа, на крају септембра било је 5.300 незапослених. Од тог броја у Кикинди је 2.040, у Сенти 902, у Кањижи 815, Новом Кнежевцу 647, Чоки 509 и у Ади 387 особа без запослења, истакла је директоица кикиндске Филијале Јелена Митровић.

-Број незапослених на територији Округа мањи је за 366 особе с обзиром на то да је у истом периоду прошле године било 5.666 особа на евиднецији. У Кикинди је број оних који траже посао, за исти приод 2022., смањен за 130 особа. И даље је на евиденцији највише неквалификованих 3.012 људи односно 56 одсто. Следе особе са завршеним трећим и четвртим степеном средње школе којих је 1.847 – каже Јелена Митровић.

Са седмим степеном стручне спреме је 167 незапослених у северном Банату, док је на евиденцији и 156 високошколаца са шестим степеном. Највише високошолаца који траже запослење су струковни и васпитач предшколске деце, следе економисти и правнци. У читавом округу, од укупног броја незапослених, 2.732 су жене што је 51 проценат.

– На недељном нивоу сумирамо потребе послодоваца тако да тренутно 15 послодаваца у Кикинди тражи раднике. Потражња је разноврсна тако да су потребни радници у трговини, у производњи каблова, ветеринарски техничари, возач, радници на шивењу, у обезбеђењу са лиценцом, конабри, кувари, административни радници, дипломирани инжењери сточарства, дипломирани технолог прераде млека – каже наша саговорница.

У овој години расписано је 13 јавних позива за смањење броја незапослених од стране Републике чији је акценат на теже запошљивим категоријама. Највише уговора склопљено је по програму самозапошљавања тако да су ангажоване 48 особе, 43 незапослена ангажовано је у програму теже запошљивих категорија, а у оквиру јавних радова особа са инвалидитетом финансирано је 35 особа. Када се сумирају сви конкурси 214 особа пронашло је посао путем ових програма. И локална самоуправа издвојила је средства за самозапошљавање и јавне радове преко којих је укупно ангажовано 29 незапослених.

-Уколико има заинтересованих, места има на три конкурса за стицање практичних знања, за субвенцију зараде за особе са инвалидитетом без радног искуства и за меру приправништва за незапослене са средњим образовањем. Већина јавних конкурса биће отворена до 30. новембра, док је рок за подношење захтева за мере намењене особама са инвалидитетом 31. децембар – напоменула је Митровићева.

Послодавцима представљени јавни позиви Националне службе за запошљавање

Igor Crnogorac March 9, 2023

Овогодишње јавне позиве за доделу финансијске помоћи незапосленима и послодавцима, Национална служба за запошљавање (НСЗ) расписала је 20. фебруара. У кикиндској филијали данас је организовано њихово представљање потенцијалним корисницима-послодавцима.

– Пракса је показала да оваква представљања дају резултате јер тако отклањамо евентуалне недоумице и смањујемо број одбијених захтева – каже директорица кикиндске филијале НСЗ, Јелена Митровић. – Позвали смо, углавном, послодавце из приватног сектора јер се на њих односи највећи број јавних позива, као и нове послодавце, како бисмо их упознали са бенефитима које могу да остваре и што више их укључили у коришћење помоћи.

Представљању програма присуствовало је тридесетак позваних послодаваца. Јавни позиви имају различите рокове и веома је важно да потенцијални корисници аплицирају на време.

– Кикиндска Служба има одређену квоту за сваки јавни позив, па се заинтересованима препоручује да се што пре пријаве за коришћење средстава. Прошле године имали смо 14 јавних позива и потрошена је целокупна квота, чак смо тражили и проширење. Финансирано је 389 особа, што је допринело смањењу броја незапослених на евиденцији. На крају децембра 2022, у односу на исти месец 2021. године, незапосленост је у граду смањена за 19 одсто – каже Јелена Митровић.

Како су јавни позиви доступни већ дуже од две седмице, према показаном интересовању послодаваца процена је да ће и ове године бити много корисника.

Сваки позив има одређене циљне групе незапослених на које се односи. То су, углавном, старији од 50 година, млађи од 30 година без средње стручне спреме, незапослени дуже од годину дана, Роми, инвалиди, корисници социјалне помоћи и млади у домском смештају или у хранитељским породицама.

У Националној служби очекују да ће, и ове године, јавни позиви допринети смањењу незапослености. Поред већ активних мера подстицања запошљавања, очекује се и објављивање покрајинских и јавних позива Градске управе Кикинда.