Već od 1. januara naredne godine u Srbiji zvanično počinje primena sistema e-Bolovanje – Poslodavac, koji će u potpunosti ukloniti potrebu za dostavljanjem papirnih doznaka o bolovanju, odnosno, potvrda će se razmenjivati isključivo digitalno.

Prema rečima direktora Kancelarije za AjTi i eUpravu, dr Mihaila Jovanovića, sistem objedinjuje izabranog lekara, poslodavca i Republički fond za zdravstveno osiguranje. Čim lekar evidentira bolovanje, poslodavac odmah prima obaveštenja putem portala, bez potrebe da zaposleni lično odnese doznaku.

Prelazak na e-Bolovanje donosi brojne olakšice. Zaposleni više neće morati da traže i dostavljaju potvrde, što će smanjiti gužve i putovanja do šaltera. Administracija u zdravstvenom sistemu biće rasterećena – nestaje potreba za ručnim unosom podataka i smanjuje se mogućnost grešaka.

Ipak novi sistem neće menjati prava pacijenata: promena se odnosi isključivo na način razmene informacija – ne i na uslove i kriterijume za korišćenje bolovanja.

Kako bi prelazak protekao glatko, planirana je serija obuka i informativnih prezentacija za poslodavce, koji od 2026. treba da aktiviraju svoje naloge na portalu eUprave.

Očekuje se da ovaj korak – uvođenje elektronskog bolovanja – donese veću efikasnost, uštedu vremena, kao i jednostavniji pristup pravima zaposlenih u momentima kada su privremeno sprečeni za rad.