zapošljavanje Архиве | Кикиндски портал

Покрајински секретаријат за привреду и туризам расписао два конкурса у области запошљавања

Aleksandra Djuran July 9, 2025

Покрајински секретаријат за привреду и туризам расписао је два нова јавна конкурса у области запошљавања за 2025. годину – за субвенционисање запошљавања незапослених и за јавне радове на територији АП Војводине. Укупна вредност оба конкурса износи 18 милиона динара, по девет милиона динара за сваки. Конкурси су расписани 8, а рок за подношење пријава је 31. јул.

Први конкурс намењен је послодавцима за субвенционисање запошљавања незапослених са евиденције Националне службе за запошљавање. Субвенција у износу од 250.000 динара по особи и додељује се у једнократном износу, а један послодавац може конкурисати за највише три лица.

Други конкурс односи се на финансирање спровођења јавних радова, током којих ће бити радно ангажовано 58 незапослених лица, укључујући и особе у стању социјалне потребе. Радови могу да трају до три месеца, а предвиђена месечна накнада износи до 30.000 динара по лицу, увећано за припадајуће порезе и доприносе. Наведена накнада обухвата и трошкове доласка и одласка са рада.

Право учешћа на јавном конкурсу за спровођење јавних радова, имају удружења која имају статус правног лица, са седиштем на територији АП Војводине, уписанe у регистар Агенције за привредне регистре са активним статусом, које својим програмима афирмишу и подстичу циљеве овог конкурса.

Један од кључних циљева је и улагање у сертификоване обуке како би се унапредиле вештине у секторима у којима постоји недостатак радне снаге, чиме се доприноси бољем усаглашавању понуде и потражње на тржишту рада. Тако су планиране обуке у области туризма, за жене које желе да покрену сопствени бизнис – нарочито у погледу финансијског управљања, као и обуке у области енергетске ефикасности. За потребе тржишта неопходно је обучити што већи број особа за постављање соларних панела, топлотних пумпи и друге послове везане за обновљиве изворе енергије.

Одлуком Скупштине АП Војводине, издвојено је више од 30 милиона динара за област запошљавања, три пута више него претходне године. Циљ је да се кроз обуке, јавне радове и субвенције подстакне запошљавање и унапреди конкурентност на тржишту рада.

Стопа незапослености у Војводини 8,7 одсто, што је испод републичког просека, а ове године биће уложено преко 6,2 милијарде динара у активне мере запошљавања на нивоу Србије, чиме ће бити обухваћено 25.000 лица.

Скуп у РПК о запошљавању особа са инвалидитетом и предностима сарадње са предузећима за професионалну рехабилитацију

Aleksandra Djuran October 16, 2024

У организацији Регионалне привредне коморе Севернобанатског управног округа одржана је радионица о „Запошљавању особа са инвалидитетом и предностима сарадње са предузећима за професионалну рехабилитацију“.

О наведеним темама присутне представнике привредних друштава: „МСК“, Ливница „Кикинда – аутомобиласка индустрија“, „Лира“, „Mecafor“, „Tisza Automotive“, „Grindex“ и „Le Belier“ упознале су Мирјана Пантелић, директорица „Удружења предузећа за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом Републике Србије“ ( УИПС ), Марија Игњатовић директорица предузећа за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом „Novitas Consult“ из Шапца, као и Јелена Митровић, директорица Филијале НСЗ у Кикинди. Привредници су информисани о запошљавању особа са инвалидитетом (ОСИ), законским обавезама, предностима сарадње са предузећима за професионалну рехабилитацију, те о скривеним ефектима уштеде из уговора о пословно-техничкој сарадњи са предузећима за професионалну рехабилитацију.

На евиденцији Филијале НСЗ у Севернобанатском управном округу има 455 незапослених особа са првим и другим степеном инвалидитета, од чега је само у Кикинди њих 337. Највише их је радно у ангажовано највећем у кикиндској „Лири“, њих око 70, а потом у погону фирме „Tisza Automotive“, 42 особе.

У Србији постоји 60 предузећа за професионалну оријентацију рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом која ангажују око 1.500 радника, од којих су 1.000 са неким од степена тако верификованог статуса. Послодавци у Србији најчешће у својим редовима имају особе са инвалидитетом из сопствених редова. Привредна друштва која имају од 20 до 49 запослених имају законску обавезу да ангажују минимум једну особа са инвалидитетом, оне са од 50 до 99 две, а потом на сваких 50 радника још по једног таквог додатног радника. Алтернатива томе је плаћање у буџетски фонд Републике Србије, што је за ову годину око 812.000 динара по незапосленом лицу и то је висина учешћа у финансирању зарада особа са инвалидитетом. Други модел испуњавања, не само законске, већ друштвено одговорне обавезе, је куповина производа (ФЕР производ) или коришћење услуга предузећа за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом. Тиме привредна друштва и институције стичу могућност да уштеде и до 36 одсто вредности уговореног посла, ако са таквим предузећима закључе уговор о пословно техничкој сарадњи и испуне одређени финасијски оквир. Шаролика је понуда могућности које те фирме нуде, а „Лира“ из Кикинде пружа услуге одржавање хигијене и зелених површина, шивење радне одећа и одела, хемијског чишћења гардеробе, али и производњу механизама за намештај.

Запошљавање особа са инвалидитетом сматра се напретком у међуљудским односима, као вид развоја емпатије према особама које немају потпуну радну способност, али имају жељу да дају допринос друштву у коме живе. Инклузија и тежња за социјалном интеграцијом немогућа је без њиховог радног ангажовања. Сем економских предности, које се тичу омогућавања финансијске самосталности, особама са инвалидитетом на овај начин се додатно развија доживљај личне вредности и припадања друштву.