privreda

зопас

У Кикинду стиже нови инвеститор, најавио је градоначелник Младен Богдан. Скоро годину дана разговара са са озбиљним, европским, инвеститором који би требало да  замени „Зопас“.

-Јутрос сам добио информацију да ће финализација договора бити завршена 27. маја. Реч је о озбиљној компанији која ће преузети део власништва „Зопаса“ који ће, према најава, напустити Србију – сазнајемо од првог човека града. – Моја је молба, да се према запосленима понашају што коректније и да заједнички решавамо проблеме.

Младен Богдан најавио је и одлазак у „Зопас“:

-Већ 28. или 29. маја посетићу ову фабрику и разговарати са људима јер можемо да им помогнемо. И Министарство привреде и Развојна агенција предузели су кораке да „Зопас“ што дуже остане у Кикинди.

И фабрика „Гриндекс“ има проблема у пословању и они су почели са почетком рата у Украјини. Везани су за наплату потраживања са једне и поскупљења сировина са друге стране.

-И у овој фирми има отпуштања, али ће они који су остали без посла имати прилику да раде и у другим фирмама јер су тражени. Нови инвеститор, чије име још увек могу да откријем,  биће значајан замајац привреде у нашем граду и верујем да ће преузети раднике „Гриндекса“ јер ће им требати оператери на ЦНЦ машинама и машински инжењери – закључио је градоначелник Богдан

 

уннамед (2)

Кикиндски предузетници, благо речено, непријатно су изненађени рачунима за јануар које су добили од компаније ФЦЦ. Проблем који имају, јер су им рачуни увећани за 300 одсто, предочили су председнику Општег удружења предузетника Синиши Пашићу који је и сам у истом проблему.

-Сви који су до сада плаћали рачун од 711,70 динара, сада су добили 2.066 динара да плате за јануар. Проблем је и што су од Нове године у компанији ФЦЦ донели одлуку да нема више плаћања рачуна за квадратуру до 20 метара квадратних, него је најмања квадратура 50 квадрата. Предузетници ме константно зову јер су поједини добили огромне рачуне. Тражили смо састанак са представницима Града да заједнички решимо настали проблем. У Кикинди има хиљаду предузетника и сви су огорчени новим начином обрачуна  – истакао је Пашић.

Компанија ФЦЦ предузетницима је обрачунавала паушални износ од пола кубика смећа и тако им слала рачуне. На јануарском рачуну није примењен модел где је основица пола кубика отпада него је за основицу узет паушални износ који је са ПДВ-ом 2.066 динара. Поменути паушални износ је три пута већи него што је до сада био кубик смећа.

Крајем године Скупштина Града компанији ФЦЦ је одобрила  је нову цену за одношење смећа увећану за 15 процената. Да је методологија обрачуна остала иста односно да се обрачунава  паушални износ од пола кубика смећа јануарски рачун био би 1.045 динара.

Подсетимо и да је Град Кикинда реаговао саопштењем и да се ограђује се од испостављених рачуна за пружање комуналне услуге компаније ФЦЦ Кикинда. Исто тако локална самоуправа сматра непрофесионалним потез компаније ФЦЦ, који се тиче слања одлуке Скупштине града о давању сагласности на повећање цена, јер локална самоуправа сигурно не би подржала методологију обрачуна, која је примењена на последњем рачуну који је фактурисан корисницима комуналних услуга.  У саопштењу се истиче  да је непримерено је и непрофесионално сакривати се иза Града Кикинде, а самостално променити модалитет обрачуна пружених комуналних услуга. Уколико се хитно не изврши промена методологије обрачуна метар кубни, по квадрату пословног простора, паушал у складу са постигнутим договором између градске администрације и компаније, Град Кикинда донеће скупштинску одлуку о поништавању давања сагласности на измену ценовника компаније ФЦЦ Кикинда.

Пре извесног времена Шпанци су постали већински власници фирме ФЦЦ и све ове промене, претпоставља се, иницирају нови власници.

дрљиц

Представници Већа Савеза самосталног синдиката за Кикинду, Нови Кнежевац, Чоку и Нову Црњу  заједно са руководством компаније „Тиса Аутомотив“ неколико месеци уназад преговарали су о повећању зарада. Са генералним директором Акошем Барном постигнут је договор о повећању зараду, истакао је Илија Дрљић, председник синдиката.

 

-Од 1. октобра зараде су увећане за 18,2 одсто односно за 7.832 динара у нето износу. Сваки радник добиће поменуто повећање на основну зараду што ће се пренети на бонусе и друга давања. Већ у фебруару следеће године поново ћемо разговарати о још једном повећању. Ова фирма има и допунско пензионо осигурање за све своје запослене које се редовно уплаћује и увек је спремна на социјални дијалог. Колективни уговор није само на папиру него се поштује – каже Дрљић.

Радни сат са 230 увећан је на 272 динара, тако да ће најнижа зарада бити око 61.000 динара. Уколико има једна или две радне суботе може да се заради и до 80.000 динара. У компанији „Тиса Аутомотив“ запослено је 2.500 радника у Кикинди, Сенти и Бечеју, од којих је више од 1.100 у нашем граду.

 

 

-Коректне односе имамо и са компанијама Ливница „Цимос“ и „Ле Белиер“, али има и фирми са којима до сада нисмо успели да постигнемо договор. На путу смо да у „Калцедонији“ утврдимо репрезентативност заједно са колегама из Суботице након чега ћемо започети преговоре око колективног уговора и очекујем да ће на пролеће 2024. године они бити завршени, у корист запослених – напоменуо је наш саговорник и прецизирао да је добро што у Кикинди постоји тржиште рада и што добар део фирми тражи раднике.

Дрљић је прецизирао да је задовољан јер се поштују потписани колективни уговори у јавном сектору где је оснивач Град.

-Упутство за израду буџета које је упутило Министарство финансија забранило је исплате било каквих социјалних давања и бонуса, те је важно да видимо како ћемо да превазиђемо насталу ситуацију. У јуну је запосленима у јавном сектоу исплаћено 15.000 динара, половина суме договорене за ову годину. Упутство поменутог Министарства довео нас је у непријатну ситуацију и на нама је да је заједнички превазиђемо – напоменуо је Дрљић.

Примењивање платних разреда одлажу се из године у годину и синдикат ће инсистирати да се то промени. Коефецијенти по којима се обрачунавају зараде су застарели тако да се изгубио распон плата и на томе ради врх синдиката. Најмања плата треба да буде минимална зарада, тако да се долази у ситуацију да се делу радника она доплаћује како би била минималац.

error: Content is protected !!