Нова минимална цена рада од 1. јануара ове године износи 47.154 динара нето. „Минималац“ ће, без пореза и доприноса за обавезно социјално осигурање, износити 271 динар по радном часу. Запослени има право на минималну зараду за стандардни радни учинак и време проведено на раду.
Послодавац је дужан да минималну зараду исплати запосленом у висини која се одређује на основу одлуке о минималној цени рада која важи за месец у којем се обавља исплата. То, поред осталог, значи да се, када се у јануару 2024. године буде исплаћивала зарада или део зараде за децембар 2023. године или било који ранији месец, при обрачуну минималне зараде примењује минимална цена рада у износу од 271 динар, уместо минималне цене рада у износу од 230 динара, која је важила у 2023. години.
После ванредне октобарске повишице од 5,5 одсто, за пензионере, њих око 1,64 милиона колико их има на платном списку Фонда ПИО, са јануарском пензијом стиже повишица од 14,8 одсто. Са овим повећањем просечна пензија у Србији ће износити око 45.770 динара. У Србији тренутно живи 1,65 милиона пензионера. Од 70.400 пензионера који имају примања до 10.000 динара, са новим повишицама могу да рачунају на додатних око 2.000 динара. За групу пензионера чији месечни буџет износи до 20.000 динара примања ће бити већа око 4.000 динара.
