Директор Канцеларије за информационе технологије и електронску управу Михаило Јовановић изјавио је данас да ће нови систем „е-Боловање“, чија примена у Србији почиње од 1. јануара ослободити грађане административних оптерећења и најавио да ће систем наставити да се усвршава и да ће од 1. априла бити дигитализован систем продужавања боловања после 30 дана.
Јовановић је за РТС рекао да ће и послодавци осетити бенефите новог система јер ће им умногоме бити олакшано пословање.
„Послодавцима веома значи нови систем. Они од 1. јануара треба да отворе налог на порталу електронске управе где ће добијати информације о свим отвореним боловањима. Они истог тренутка када неко отвори боловање добијају ту информацију, чиме ће много боље управљати својим компанијама и предузећима“, навео је Јовановић.
Додао је да од 1. априла Закон о коришћењу „е-боловање“ предвиђа да сви послодавци прелазе на искључиво електронску комуникацију са РФЗО, што ће, како каже, донети мање административних трошкова и брже обрачуне накнада за грађане који продужавају боловање и после 30 дана.
„Самим тим ће се и обрачун брже одвијати и грађани ће брже добијати накнаду“, нагласио је Јовановић.
Када је реч о безбедности новог система истакао је да грађани не треба да брину о безбедности својих података.
„Заједничком акцијом Министарства здравља и Канцеларије за ИТ управо све податке, домова здравља, примарне секундарне заштите пребацујемо у Државни дата центар и чувају се на сигурном и безбедном месту“, поручио је Јовановић.
Додао је да нови систем не подразумева промене у погледу права из здравственог осигурања.
„Овим законом е-боловање не мењамо ништа што се тиче здравственог система и стицања права када је у питању боловање, већ само размену информација између изабраног лекара и послодавца, при чему послодавац неће видети дијагнозу грађана. Ако се грађанин сложи да то треба да види послодавац, то ће бити могуће“, казао је Јовановић.
Истакао је да ће за послодавце бити организоване обуке, јер се управо њима највише мења начин рада и позвао их да на време отворе налог на порталу е-управе.
Испред Министарства здравља Никола Радоман најавио је и нове кораке у дигитализацији здравства током наредне године, међу којима су електронски рецепт за приватне установе и електронски здравствени картон који би требао да заживи исто почетком године, чиме би лекари и специјалисти добили увид у све релевантне здравствене податке пацијената.
Додао је да следи унапређење електронског упута, прописивање болничких лекова у електронској форми, као и примене вештачке интелигенције у здравству, која је већ уведена у регистар за вештачку оплодњу.
„Систем е-боловања већ функционише у свим домовима здравља на територији Београда, где је до сада отворено више од 40.000 е-боловања. Резултати су изузетно задовољавајући, план је да се до половине децембра укључи још око 100 здравствених установа, како би до краја године читав систем био у пуној примени“, навео је Радоман.
Влада Србије усвојила је Предлог закона о размени података, докумената и обавештења у случају наступања привремене спречености за рад коришћењем софтверског решења „е-Боловање – Послодавац“.
Предложени закон укида обавезу запослених да послодавцу носе папирна уверења и дознаке о боловању, будући да ће се сви подаци и документи размењивати аутоматски, у електронском облику.
Послодавци ће директно у систему примати потврде и извештаје о привременој спречености за рад, као и обрачуне накнаде зараде и одлуке лекарских комисија, чиме се спречава и било какво кашњење у исплати накнаде запосленима.
Предлагач овог закона је Канцеларија за ИТ и еУправу, на заједничку иницијативу Министарства финансија, Министарства здравља, Републичког фонда за здравствено осигурање, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Министарства привреде, уз подршку УНДП и НАЛЕД.
Предвиђено је да овај закон почне са применом од 1. јануара 2026. године, сем обрачуна накнаде зараде према Фонду који се примењује од 1. априла, док предузетници који запошљавају раднике имају рок до 1. јануара 2027. да се укључе у систем.